为深化校企合作，推动校企资源互补与人才协同培养，2026年4月17日，歌尔股份整机事业群副总经理许永强一行到访必威西汉姆联，必威西汉姆联学院副院长王健、党委副书记朱景顺主及各系主任参会，双方围绕企业业务布局、人才需求及培养、校企合作等议题展开深入交流。

座谈会上，歌尔股份整机事业群相关负责人介绍了企业发展概况、核心业务布局及人才培养体系。企业重点分享了“A+培训计划”人才培养项目，该项目通过理论学习、实战实践、职业发展三维度培养应届毕业生，搭配专家一对一指导、课题式实战、AI赋能、闯关赛以赛促学等模式，为学生提供定制化成长路径，表现优秀者可获得实习机会与专属offer，助力青年人才快速成长。同时，企业还介绍了针对石油大学学生打造的特色实习培养模式，通过三周沉浸式实战学习，让学生深度参与企业项目，提前适配职场环境。

必威西汉姆联副院长王健代表学院对歌尔股份一行表示热烈欢迎，并介绍了学院学科建设、专业布局及毕业生情况。各系主任依次介绍了专业的人才培养特色、课程体系及学生优势，与企业数字化、算法研发需求高度匹配。学院表示，将持续强化应用型人才培养，深化与企业的精准对接，为企业输送高素质专业人才。

双方就人才联合培养、专家进课堂、科研项目合作、实习基地建设等方面达成初步共识。歌尔股份专家表示，必威西汉姆联学生数理基础扎实、学风优良，与企业人才需求高度契合，未来将扩大人才招聘规模，深化定制化培养合作；朱景顺希望依托歌尔股份的产业资源与技术优势，引入企业工程案例、行业专家，优化人才培养方案，推动科研成果转化与产学研深度融合。双方将以此次座谈会为契机，建立常态化沟通机制，在人才培养、科技创新、实习就业等领域开展全方位、深层次合作，实现校企互利共赢。

此次座谈会巩固了必威西汉姆联与歌尔股份的沟通与联系，进一步明晰了校企合作的方向与路径，为推动产教融合、提升人才培养质量奠定了坚实基础。未来，双方将持续深化协同，重点面向2027届毕业生拓宽实习实践与就业招聘渠道，精准对接企业岗位需求，助力青年学子成长成才。

编辑：张羽

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发布人：吴彩凤