为帮助2022级学生平稳衔接毕业与就业的关键环节，1月15日，必威西汉姆联2022级召开线上年级大会暨家校协同推进会，本次会议邀请青岛易链供应链服务有限公司HRBP张政媛、应用物理系主任尼浩进行分享，会议由辅导员崔皓主持，2022级全体学生及家长参加。会议围绕就业形势、职业规划、毕业准备等核心内容展开交流，凝聚家校合力为学生升学就业“双向赋能”。

会议伊始，辅导员崔皓通报了2025-2026年就业市场的整体态势。全国毕业生规模持续扩容，岗位需求却同比收缩，技术、管理类岗位竞争尤为激烈，叠加企业稳岗压力增大，就业形势严峻且复杂。结合各专业就业意向数据，辅导员分享了同届学生的求职经验，建议同学们从打磨简历、技能储备到模拟面试提前筹备，“多实践、善调整”才是提升核心竞争力的关键。

“顺利毕业是就业的前提”，崔皓重点解读了结业、肄业、最长修读年限等关键概念，提醒学生自查学分达标情况，及时补修未完成课程。他强调毕业季纪律要求：论文需严守学术诚信，日常管理中需重视宿舍安全规范，避免因违纪影响毕业进度。“就业不是‘一步到位’的终点，而是积累经验的起点”，辅导员希望家长做好孩子的情绪后盾，支持孩子实践试错，理性看待职业发展。

张政媛结合个人求职经历、岗位转换经验，为学生带来职业规划指导。她建议学生先从兴趣、能力、价值观三个维度做好自我认知，明确职业定位；主动打破信息壁垒，深入了解行业发展趋势与岗位核心需求。结合必威西汉姆联学生特点，她指出，基础学科培养的逻辑思维与实验能力，在诸多岗位中具备独特竞争力，鼓励学生突破“专业限制”误区，主动争取求职机会。

尼浩老师聚焦考研升学环节，围绕复试筹备、调剂策略、二战风险及就业方向展开指导，他强调要清晰报考院校的复试分值权重，专业面试的准备要“前置化+精准化”，同时建议学生提前联系导师，了解目标院校的复试关键信息，做到“知己知彼”；针对调剂与二战，尼浩老师提示：基础学科背景的学生可拓宽调剂范围，重点关注工科专业信息，家长可借助自身资源协助孩子挖掘调剂渠道；对于二战考研，他提醒学生理性权衡心理压力、社交断层等潜在问题，若非初试发挥严重失常，优先考虑就业规划。

此次家长会搭建了家校沟通的坚实桥梁，既传递了就业、毕业、升学的关键信息，也凝聚了家校协同育人的共识。后续，必威西汉姆联将持续推进学校“寒假蓄力-春季攻坚-夏季冲刺-离校加力”分阶段就业工作服务，为2026届毕业生平稳迈入职场、开启学业新篇保驾护航。

编辑：崔皓

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发布人：吴彩凤